Informes asamblea 2025
Visto: 1291

XLI Asamblea del FEC 2025
La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Bancolombia S.A. y Filiales Fec, en ejercicio de las facultades que le confieren los artículos 53 y 54 del estatuto vigente y de acuerdo con la decisión que consta en el ACTA # 488 del 26 de noviembre de 2024, informa que la XLI ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS NO PRESENCIAL, se realizará el 20 de marzo de 2025
PLATAFORMA DE CONEXIÓN:
Para garantizar que todos los delegados asistentes puedan participar hemos habilitado las siguientes opciones de conexión remota que estarán disponibles desde las 7:00 am, para facilitar el acceso y verificar el quorum.
En caso de requerir soporte para la conexión nos pueden contactar al teléfono 3017857941/ 312 8404265.
Para acceder a la reunión dar clic en el botón que se encuentra debajo del código de acceso (entrar a reunión) o copiarlo desde el comunicado que se encuentra en el hipervínculo citación asamblea.
Entrar a una reunión en mi sala personal de Webex
Número de la reunión (código de acceso):
179 139 0550
179 139 0550
Unirse por teléfono
Voz Corporativa: +33033
Medellín
57-604-404-4063
Barranquilla
57-605-396-6061
Puerto Rico
1-939-475-1980
Bogotá
57-601-488-6151
Cali
57-602-898-4040
Panamá
507-8387-654
Requisitos exigidos al aspirante para Junta Directiva
Para ser elegido miembro de la Junta Directiva se requiere:
- Ser asociado hábil del Fondo de Empleados, con un (1) año continuo mínimo de afiliación al Fondo.
- No tener contrato de trabajo con el Fondo de Empleados.
- Tener título profesional en áreas relacionadas con el desarrollo del objeto del Fondo, tales como administración, economía, contaduría, derecho, finanzas o afines.
- Tener experiencia profesional de mínimo dos (2) años en empleos relacionados con la responsabilidad de su cargo.
- Contar con honorabilidad, corrección, aptitud e idoneidad en su trayectoria profesional y académica.
- Tener integridad ética, manifiesta en el cumplimiento permanente de sus compromisos con el Fondo de Empleados, en el respeto por las normas jurídicas, y en el cumplimiento de sus obligaciones financieras.
- Tener conocimiento y disposición para capacitarse sobre los estatutos, políticas, códigos, manuales, reglamentos y procedimientos internos del Fondo de Empleados.
- No haber sido sancionado disciplinaria o administrativamente, o anteriormente removido del cargo de Gerente o miembro del Consejo de Administración o Junta Directiva de una organización de economía solidaria, exclusivamente por hechos atribuibles al candidato y con ocasión del ordenamiento de medidas de intervención.
- Manifestar expresamente y por escrito que conoce todas las funciones, deberes y prohibiciones establecidas en las normas jurídicas vigentes y en los estatutos, para los integrantes de la Junta Directiva.